事業規模

　株式会社バンブー苑の年商は、平均年商は2億円弱です。業界内では中堅の事業規模です。会社全体では12名。社用車はトラック類が8台。パッカー車が2台。バンが2台。重機が3台です。
 

どんどん変わっていく会社

　1971年　創業、ゴルフ場造成工事などを受注し
　1985年　会社設立、公共工事などを受注し
　1998年　個人邸部門グリーンマックリ立ち上げ
　1999年　ドメイン取得・自社サイト制作
　2007年　床の滑り止め工事取り扱い開始
　2011年　緑化資材を自社開発開始
　2017年　ラジコン草刈機で輸入業務開始
　2023年　フィールドワークポテンシャルテスト開発
　　造園を主軸にその周囲の範疇も手掛けています
 

原則一気通貫の業務

　株式会社バンブー苑は、原則、見積から施工、請求書提出まで誰かが担当して進めていきますので、現場監督と営業と作業員という役割分担ではありません。現場の担当者も一緒に作業を行うというのが基本です。
　だから、業務の最初から最後までを見ることができてやりがいに繋がります。
 

新規営業は行っていません

　株式会社バンブー苑は、新規顧客の開拓ということを原則行っていません。にもかかわらず、取引先は増えています。
　

なぜ、新規開拓しないのに取引先が増えるのか？

　株式会社バンブー苑は、特に工事は「絶対に工期内に納めている。」のが特徴です。前工程が遅れていても、自社の工事は必ず工期内に納めてきました。それが絶対の信頼です。
　また、受注している仕事が多すぎて対応できない依頼には素直にすぐに断るというのも特徴です。直前になってやれませんの回答は先方が困りますので。

入社から最初の1年

　入社1か月は社用車の運転はさせません。新規雇い入れ時教育で基本的な会社のルールや客先のルールを指導します。
　3ヵ月くらいでエンジンや電動の道具の使い方を指導するとともに業務に必要な資格の受講を予約していきます。特別教育は社内で独自に行うと退社すると無効になります。弊社は、外部教育機関で受講しますので生涯有効な受講済み証になります。
　また、客先独自の教育も受講します。具体的には、トヨタ自動車構内での作業時に必要な高所・感電教育や作業責任者教育などです。

4年から6年

　新人の時期は終わり、会社の主戦力になっています。
　小さめの現場から現場の担当を持ちます。見積や現場の責任者は先輩が行うとして現場の毎日の仕切りは自分でやるようになります。自らの担当の現場の日もあれば、他の担当の現場で作業を行うこともあります。
　施工管理技士の国家資格や重機の資格などを取得していきます。
　剪定などの作業では松も剪定できるようになっています。標準的には大きな木も登って剪定ができるようになっています。
　何よりも、自身が人とのコミニケーション能力が向上していることに驚くと思います。