MESSAGE
代表ご挨拶
このチームに加わる仲間を歓迎します
業務多忙につき、59歳未満は正社員として。60歳以上は契約社員（まずは1年）として募集しています。
ただし、造園業界未経験者を優遇します。
代表取締役
お約束します この会社で働いたら得られるもの
この会社で働くと、コミュニケーション能力が確実に上がります。コミュニケーション能力は、日常の生活でも確実に役に立つものです。きっとあなたのこれからの人生を豊かにすることでしょう。
PHOTOS
現場の日常
COMPANY OUTLINE
会社の概要
| 事業規模 | 株式会社バンブー苑の年商は、平均年商は2億円弱です。会社全体では11名。トラック類は11台。重機が２台です。
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|---|---|
| 歴史 | 創業1971年（昭和46年） 設立1985年（昭和60年）。創業から55年目の歴史ある会社です。1995年（平成7年）に現在の所在地に移転しています。
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| 人員構成 | 男性６：女性５ 10代・20代・40代・50代・60代・70代
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| 主要取引先 | 豊田市・愛知県・株式会社NIPPO・個人 他多数
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| 所属団体 | 一般社団法人愛知県造園建設業協会・豊田市アーバングリーン協会・豊田造園業組合・一般社団法人Green unit・一般社団法人アンチスリップ・ラボ |
COMPANY COLORS
会社の色
| 施工管理専門は不要 | 株式会社バンブー苑はまず自分で現場作業ができることを求めます。その上で、現場の責任者を任されます。
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|---|---|
| 毎日現場が同時進行 | 毎日、あちこちの現場が稼働しています。そのため、毎日同じメンバーで仕事を行うのではなく、今日はこのメンバーで。明日は違うメンバーで一緒に仕事を行います。
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| 週一回会議 | 毎週木曜日に各現場の進捗報告や今後の予定、連絡事項の周知を行います。
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| どんどん取り入れます | ファン付き作業ベスト・デジタルホワイトボード・ラジコン草刈機など取り入れた方が良いものはどんどん取り入れます。
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| 造園屋らしからぬ新規事業 | フィルポテ（企業向けの身体能力テスト）、タイルの滑り止め工事など、自社の業務の周囲のコトにも取り組み一定の成果をあげています。展示会は、これまで東京・千葉・愛知・大阪・福岡・熊本に出展してきました。
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| トラックに記名性 | トラックやバンは、すべての車両のグリルが緑色に塗られています。見かけたことがある人は多いのではないでしょうか？ |
POINTS of APPEAL
訴求点
| 開拓営業なし | 株式会社バンブー苑は新規顧客の開拓を行っていません。にもかかわらず、取引先は増えています。
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|---|---|
| 未経験者を優遇 | 圧倒して未経験者の方が覚えが早いです。経験者は新しく学ぼうとしない姿勢がそのまま反映されます。だから未経験者を大歓迎します。
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| ホワイト過ぎない | このままいたら何も成長できない。そんな会社ではありません。教えられたことができるようになったら、次のステップの作業を教えますし、上達できているだろうと難易度や期待値を少しづつあげて仕事を任せていきます。
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| コツコツとホワイト化 | 休みを99日+誕生日＝100日に増やしたり、少しずつ色々なところをできる範囲で改良しています。制服も2024年2月に変更しました。リソースの許す範囲でコツコツと改善しています。
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| 13期連続黒字 | 13期連続黒字で経営は安定しています。単発の工事よりも年間管理の業務が多いことで景気に左右されにくいこと。取引先が分散されていることが要因です。バブル崩壊もリーマンショックもコロナも乗り越えてきました。
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| 女性も現場で活躍 | 女性も現場で3名主力として活躍中です。電動1輪車、ラジコン草刈機など作業が楽になる道具も積極導入しています。 |
WELLCOME
私たちもお待ちしています
SELECTION CRITERIA
選考基準
応募にあたり必ず満たしていただく条件
| 自動車運転免許所有もしくは取得すること | AT限定でも構いません。中型免許を持っていなくても構いません。
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|---|---|
| 未経験者もしくは経験者は学び直す覚悟があること | 基本からこの会社の業務への取り組み方や作業のやり方を身につけていただきます。それができるのであれば経験者も応募可能です。できない経験者の応募はお断りします。 |
採用試験の流れ
| １．書類審査 | 履歴書を郵送もしくはメールで送付ください。
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|---|---|
| ２．こちらから会社の説明、待遇の説明 | 思っていたのと違う・・・ということであれば、その時点で辞退OKです。
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| ３．適性検査（ペーパー）とフィルポテ（身体能力テスト） | 20分ほどの適性検査と弊社開発のフィルポテ（項目抜粋）を行います。
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| ４．面接 | どういうことをやってみたいのか？志望の動機などをお伺いします。
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| ５．結果通知 | 原則３日以内に結果をお知らせします。 |
求める人材
人として基本的なことができること
ゴールから逆算できること
やってみたいと思えること
隠さないこと、素直なこと
COMPANY SYSTEM
会社の制度
完全月給制
完全月給制なので毎月一定額の給与です。
社会保険完備
社会保険は完備プラス労災上乗せの民間保険も契約しています。
祝日休み 年間休日100日
3連休が多いです。年末年始・GW・夏季の連休。土曜日は隔週出勤です。
退職金制度あり
建設業退職金共済に加入。掛け金を積み立てています。
有給休暇・残業手当しっかり
有給休暇は休暇の理由は聞かれません。早出残業もしっかりつきます。
資格取得 全額会社負担
特別教育、技能講習、安全衛生教育等の受講費は会社負担です。資格を取得できます。
運転免許証 限定解除サポート
費用は自己負担ですが合宿で取得される場合は、出勤扱いとしています。中型取得時には6万円補助を出します。
建設キャリアアップ
建設キャリアアップ（CCUS)に登録していますので、工事現場で従事した記録が残ります。
DAILY SCHEDULE
一日の業務スケジュール
標準的なスケジュール例
| 7：40 | 出社。道具の積み込みなどをして、会社の車で現場へ出発 |
|---|---|
| 8：15 | 作業開始 |
| 10：00 | 休憩（夏季は9：30と10：45に休憩） |
| 12：00 | 昼休憩 |
| 13：00 | 作業再開 |
| 15：00 | 休憩（夏季は14：00と15：15に休憩） |
| 17：10 | 帰社し、道具の片づけ、日報記入、明日の段取り確認 退社 |
8時朝礼の遠い工事現場のスケジュール例
| 6：50 | 出社。会社の車で現場へ出発【早出手当つきます】 |
|---|---|
| 8：00 | 朝礼 |
| 10：00 | 休憩（夏季は9：30と10：45に休憩） |
| 12：00 | 昼休憩 |
| 13：00 | 作業再開 |
| 15：00 | 休憩（夏季は14：00と15：15に休憩） |
| 18：00 | 帰社し、道具の片づけ、日報記入、明日の段取り確認 退社【残業手当つきます】 |
SKILL UP
入社してからのステップの標準モデル
入社から最初の1年
入社1か月は社用車の運転はできません。新規雇い入れ時教育で基本的な会社のルールや客先のルールを指導します。
3ヵ月くらいでエンジンや電動の道具の使い方を指導するとともに業務に必要な資格を取得していきます。【刈払機取扱作業者安全衛生教育】【職長教育】
また、客先独自の教育も受講します。【全トヨタ高所・感電教育】
1年から3年
1年経つと入社時に覚えた作業をまた行う機会が巡ってきます。やり方も覚え常に力いっぱい作業しなくても良い加減を身につけています。
現場の責任者は先輩が務めますが、毎日の作業の作業班の責任者を徐々に受け持ちます。
剪定などの作業は、刈込をマスターしカシなどの透かし剪定が時間は掛かるけどきちんとできるようになっているのが標準です。松の剪定も教えます。
任されている作業内容によって、【高所作業車運転技能講習】【玉掛け技能講習】【小型移動式クレーン運転技能講習】【車両系建設機械運転技能講習】【フルハーネス型墜落静止用具特別教育】などを順に取得していきます。
4年から6年
新人の時期は終わり、会社の主戦力になっています。
小さめの現場から現場の担当を持ちます。見積や現場の責任者は先輩が行うとして現場の毎日の仕切りは自分でやるようになります。自らの担当の現場の日もあれば、他の担当の現場で作業を行うこともあります。
【造園施工管理技士】【造園技能士】【街路樹剪定士】といった資格を受験し取得していきます。
剪定などの作業では松も剪定できるようになっています。標準的には大きな木も登って剪定ができるようになっています。
何よりも、自身が人とのコミニケーション能力が向上していることに驚くと思います。
それ以降
公共工事や公共の年間管理の責任者を任されたり、建設現場の植栽工事の責任者を任される監督を担ったり、現場での難しい剪定や重機作業に呼ばれる職人になったり向いている業務が増えてきます。
得手不得手は人それぞれなので特異なジャンルを伸ばしていってくれれば良いです。
RECRUTMENT REQUIREMENTS
募集要項
| 募集職種 | 正社員 現場作業従事者 通年採用です 60歳以上の方は別条件で応募可能です（フルタイム歓迎） |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒程度の理解力 |
| 勤務地 | 会社出勤 社用車で各所現場へ |
| 勤務時間 | 7：40-17：10（休憩1時間40分含む）※純粋に出勤時間が7：40です 集合時間が早い場合、勤務が遅くなった場合は早出残業が付きます |
| 休日休暇 | 日曜・祝日はすべて休日 会社カレンダーにより土曜日はほぼ隔週休み 夏季（平均5連休）年末年始（平均9連休）GW（平均5連休） 年間休日99日+誕生日1日＝100日 結婚記念日がある方は+1日 |
| 給与 | 基本給+能力給+職務給（完全月給制）合計23万円~ 金額は応募時に応相談 通勤手当 一律10,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与改定年2回 賞与年2回 各種社会保険完備 資格取得会社負担 退職金制度 |